воскресенье, 26 апреля 2020 г.

Как выбрать целевую аудиторию в сетевом бизнесе и прописать аватар клиента?



Как выбрать целевую. аудиторию в сетевом бизнесе?
Как прописать аватар клиента?

Есть очень простой совет понять свою Целевую аудиторию. Подойти к зеркалу, посмотреть на себя. Можно добавить лет 5 или убавить 5 лет.

Целевая аудитория - это люди, на которых мы ориентируемся.

👉🏻5 аспектов, на которые влияет ЦА

1. Позиционирование - это как вы себя подаете.

2. Аватар клиента - это один человек из людей, на которых мы ориентируемся. С его проблемами, болями, страхами и переживаниями.
Чем точнее написан аватар, тем более качественный контент.

3. Формирование команды.

4. Рекламное предложение.
5. Лидеры мнений. 

[https://vk.com/shcolayalinskoj?w=wall-191462883_115|Кто она ваша ЦА] 

P.S. А вы разобрались со своей ЦА или рады всем?😀


суббота, 25 апреля 2020 г.

Как выглядит ваша личная бизнес=страница?





Как оформить личную страницу?
Что делать, чтоб она приводила к нам лояльных клиентов?

Начинаем экспресс-курс по созданию понимания движения в сетевом маркетинге.

Ежедневно будет одно видео и одно задание для тех, кто хочет получить четкий путь действий.

Все внутренние вопросы, сомнения уходят тогда, когда появляется результат.

👉🏻Сегодня нужна прежде всего дисциплина.
Дисциплина - это то Количество действий, которые вы выполняете при движении к цели.

Делаем первый шаг. Когда я обучалась, то он звучал так:

1. Я - личность.

> Убираем со страницы и группы все лишнее.
> Заходим в https://vk.com/im?sel=c31 и выполняем задание или под постом оставляем ссылку на страницу и группу для аудита.
> Даем себе обещание :"Досмотреть до конца весь курс".

✅Если вы еще не скачали PDF книгу с пошаговой системой "Продающая группа в VK", то у вас есть такая [https://vk.com/app5898182_-191462883#s=708296|возможность].

P.S. Если знания не применять, то через 72 часа мозг их отправит в архив.

понедельник, 16 декабря 2019 г.

Первые шаги к результату.



Как стартовать новичку.

1. Самостоятельно разобраться в теме, в идее.
2..Закрыть все внутренние негативы и возражения:
- сетевой - это развод;
- зарабатывает верхушка:
- это навязывание:
- это не для меня;
- я не смогу;
- у меня не получится/
Сформировать положительное мышление.
3. Поставить цель.
4. Делать ежедневно 4 шага:
 - список
 -звонок
 - встреча
 - завершение сделки.
5. Постоянно обучаться и действовать.


суббота, 8 октября 2016 г.

Будьте уникальны с Oriflame

Успех - это возможность

Доброго дня или вечера, читатели блога "Как стать успешным в MLM".

Каждый успех начинается с действия.

Кто-то случайно увидел каталог сетевой компании, полистал и ему понравились картинки.

 Кто-то сразу начал продавать косметику, потому что хотелось иметь личные деньги.

Кого-то познакомили с планом успеха и  начал привлекать своих друзей и знакомых.

 Путь в сетевой бизнес начинается с мечты. Авраам  Линкольн очень точно сказал:"Большинство людей счастливы настолько, насколько они решили быть счастливыми".

Можно много думать, размышлять на досуге о том, как изменилась бы жизнь человека, "если бы да кабы".

Можно слушать тех, кто где-то что-то начинал, но так и не понял сути дела. 

Можно жить грезами о лучшей жизни, которую кто-то должен за нас построить и на блюдечке принести в виде гарантированных благ и достойной зарплаты.

Можно просто плыть по течению, строить иллюзорные замки, отвергая мысли о тех возможностях, которые требуют новых знаний и навыков.

MLM - это классный бизнес, но и в этом бизнесе есть свои трудности, и надо научиться из преодолевать.

Один древнеиндийский философ подметил интересную тенденцию формирования личности:

Тот, кто слаб - отрекается сразу от действий;
Кто нетверд - тот свернет с полпути пред преградой;
Только сильный презрит голоса неудач; 
Он один насладится счастливым исходом.

Все начинается с получения возможности. 



Присоединяйтесь к миру красоты и успеха!

четверг, 10 марта 2016 г.

Эффективность команды

Работа в команде - залог успеха

Доброго времени суток, читатели блога 

Где найти таких людей, которые смогут воодушевить команду и достичь желанных целей?

Почему человек начинает работать, а потом энтузиазм падает и он так же быстро исчезает как и появился?.

Как увеличить эффективность команды?

Если сказать коротко, то нужно строить команду из продавцов и лидеров. Тогда наши команды будут состоять из продавцов, которые обслуживают круг постоянных клиентов, и лидеров, которые строят бизнес в компании.

Что получается на практике?  Это отступление от темы можно обозначить вопросом:"А поговорить?"

  К сожалению, очень много людей живут в постоянном напряжении, ожидая всевозможных неприятностей.
Особенно этим страдают интеллектуалы, которые много размышляют, анализируют, углубляются в свои мысли.

С одной стороны вроде бы привычка хорошая. С другой - ведет к негативному мышлению. Такие люди пытаясь себя обезопасить, постоянно пытаются предвидеть будущее. Как следствие - неспособность радоваться тому, что есть. 

Такой человек стремиться быть готовым к разным неожиданным ситуациям, чтобы у него было все хорошо. он считает, что предвидеть негативное, чтобы его избежать - это очень разумно. 

Так и появляется привычка выискивать в настоящем и в будущем негативные моменты и думать о них. В придачу к этому, разрабатывается план решения этих моментов.

Чем больше человек уходит в плоскость постоянных размышлений, тем больше он уходит из плоскости реальных действий.

Вот и получается, что вместе конкретных действий, направленных на достижение результата, делаем то, что получается. Это приводит к формированию замкнутого  круга. 

У такого человека все силы уходят на одни размышления, а действия уходят на второй план.

С такой привычкой человек превращается в загнанного зверя. Ведь от проблем, которые в голове, скрыться невозможно. Даже если что-то происходит замечательно, то такой человек автоматически начинает искать негатив - если не в этом событии, то в следующем.

Такая "команда интеллектуалов", если не научиться управлять своими негативными привычками, так и будет стоять на месте, что пагубно влияет на других.

В результате получается как в известном мультике "80 дней вокруг света".
События основаны на приключениях яхты "Беда", у которой перед путешествием отвалились две буквы - ПО. А "Как вы яхту назовете,так она и поплывет".
Если нравится собираться и поговорить о жизни, то, как следствие, - топтание на месте.

  Чтобы структура была эффективной очень важен мотив приглашений. Пригласить на экономию может даже ребенок. Здесь не нужны никакие знания и умения. А вот заинтересовать претендента своей персоной - сложнее, но составляет 90% в предложении бизнеса.

 Возьмем в руки распечатку и  обратим внимание на то, что 80% товарооборота делают 20% продавцов, а 20% рекрутеров приглашают 80% людей  Вывод напрашивается сам по себе.

Консультанты, которые регулярно делают от 100 бб и выше, и рекрутеры, которые регистрируют новых консультантов,и есть те люди, в которых стоит инвестировать свое время для большей эффективности.

И это легко объяснить. У хороших продавцов уже есть круг постоянных клиентов, они умеют их обслуживать и искать. Эти люди с удовольствием идут с вами на контакт, они зарабатывают от продаж.

Все, что остается сделать, - показать им, что, удвоив количество клиентов, они удвоят свои доходы.

Вывод напрашивается такой: инвестируя время  и знания в тех, кто делает 80% товарооборота и рекрутирования в команде, мы проще и быстрее достигнем поставленных целей, постоянно находясь в зоне максимальной эффективности.

Почему не достигаем целей? Причин много. Об этом я уже говорила в статье "Почему цели не работают".

Если взять во внимание тот факт, что экономить можно только зарабатывая, то становится понятно, почему в распечатках больше тех, кто не сделал заказ, чем тех. кто сделал.

Отсюда еще один наг к эффективности команды заключается в обучении и приобретении новых навыков.  Не нравятся заработки - нет проблем - учимся!.

И здесь главное - дать каждому свое. Продавцов нужно научить продавать, лидеров лидировать, потребителей - правильно подбирать продукцию, знать варианты замены.

Сегодня любимый наш вариант - встречи в офисе часто огорчает тем,что приходит меньше людей, чем ожидали.

Если держать в фокусе цель - дать информацию всем желающим, тогда остается выбрать возможности интернет, которые позволяют использовать e-mail рассылку, социальные сети, блог, skype, вебинары.

Вывод. Используя эти три простых способа - мотив приглашения, распределение времени и направленное обучение, - можно улучшить эффективность структуры.

P/S/ Поделитесь своими мыслями в комментариях.

суббота, 12 сентября 2015 г.

Люди в сетевом маркетинге

Сетевой бизнес изменился?

Доброго времени суток, читатели блога
 "Как стать успешным в MLM".

Сегодня я хочу поговорить о сетевом бизнесе, как направлении, о его особенностях.

 Многие используют социальные сети, как инструмент привлечения людей в бизнес.
Примеры последних предложений:

" Скажите, Вам была бы интересна информация, как за полтора года работы в проекте, сидя дома и работая по 2-3 часа в день в Интернете, легально достичь дохода в 49000 рублей каждые три недели? Моя компания оплачивает мой кредит за авто и дарит путешествия зарубеж? Если да, то предоставлю полную информацию, люблю и умею помогать, выбор за вами! Стаж и пенсия идут".

Здравствуйте, Валентина!!! Извините за беспокойство!!! НЕ ЖЕЛАЕТЕ ЛИ ВЫ ИМЕТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДОХОД и работать НА СЕБЯ, а НЕ НА ДЯДЮ? Уделять работе 2-3 часа в день своего времени в законном бизнесе, БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ и РИСКА..? Если Вас заинтересовало, напишите мне свой Email, я вышлю всю подробную информацию. (Мой Мир)

Здравствуйте, Валентина. (Мы не знакомы). Не буду ходиmь вокруг да около, а перейду k сути. Я ищу активных людей, которые хотели бы улучшить свое фuнанcовое положение. Мне требуются люди на дoлжнocть менеджерa по пeрcоналy. Pа6ота только в сети ИНТЕРНЕТ, доxoд
легальный, с выплатaмu всех налогов. Выплaты на банковскую карту! Вы
бы хотели получать дополнительный доxoд в размере от 200-1000 $?(Одноклассники).

Таких приглашений много. Я получаю их постоянно. 

Еще больше предложений сразу получить деньги, используя Qiwi или специальные программы, "созданные" для увеличения (удвоения) вложенных .денег.
Удивительно, как много людей еще верит, что можно одним переводом денег решить свои финансовые проблемы.
Это обман и желательно убеждаться в этом не на собственном опыте.

Чтобы отличить, где правда, а где ложь, - поставьте себя на место того человека и задайте себе правильные вопросы: что известно мне об этом человеке. где я могу больше узнать, каковы его цели и методы работы?.

Сетевой бизнес - бизнес отношений. Эту аксиому никто не обменял. Умение ценить и дорожить людьми притягивает к себе. Золотое правило - "Поступай с другими так, как ты хочешь, чтоб поступали с тобой" - остается главным стержнем в человеческих отношениях.

Если любое здание строить без использования цемента, то оно рухнет. Если в структуре нет взаимопонимания, поддержки, дружбы, то со временем все развалится.

Что можно порекомендовать?. Если вы работаете в социальных сетях, то лучше всего создать свою группу и приглашать в нее людей, делясь полезным материалом. Многие создают несколько десятков страниц и ежедневно приглашают в друзья.

Желательно, прежде чем отправлять приглашение, зайти на страничку и понять интересен ли для вас этот человек, круг его активностей.

Подумайте о том, что вас объединяет, ваши возможные точки соприкосновения. Проявите личный интерес, поделитесь чем-то ценным, а потом будет понятно, интересны ли вы ему.

При таком подходе значительно меньше времени уйдет на поиск единомышленников и результат будет весомее, чем отправлять шаблонные письма всем, кто только подружился с вами.

Предложения типа "Я вас не знаю, но много хорошего предлагаю", срабатывают крайне редко.
Для того, чтобы принять предложение, человеку нужно еще многое прояснить, узнать, понять, и даже после этого он будет колебаться.

Ведь наше предложение не единственное, которое получает человек. Поэтому лучше всего откликаются тогда, когда налажено общение, когда появляется точки соприкосновения.
Этот бизнес требует упорства и огромного желания зарабатывать деньги именно таким способом, приглашая и обучая других.

Ведь нужно научить человека, чтоб он нашел команду единомышленников. Это не быстрые деньги и не легкие. Деньги будут потом, а не сразу.

Чем открытие человек, тем больше хочется с ним пообщаться. Оставайтесь такими и вы непременно достигнете своей цели.
Законы и принципы сетевого бизнеса не изменились. Разнообразнее стали подходы и расширились границы бизнеса.

Чтоб добраться до вершины,  маршрутов может быть много. И все они хороши.
Самая хорошая методика - это та, по которой ты работаешь!

Список знакомых, промостойки, дни клиента, мастер классы, объявления, рекомендации, интернет - каждый из этих методов приведет к успеху, если делать действия ежедневно!

Легко двигаться в интернете тем, чьи спонсоры уже создали систему продвижения и обучения и сами используют интернет, как основной метод развития бизнеса.

Многие лидеры привлекли группы программистов, чтобы автоматизировать систему вхождения новых консультантов в работу в интернете. Безусловно, для продвижения бизнеса необходимы средства. А еще огромное желание работать до результата.

  Почему не все успешны? Ответ очевиден: один в поле не воин. Хочется быстрых результатов, а время уходит на освоение навыков работы с компьютером.

Хочется, чтоб группа росла, а время расходуется на создание почты, регистрацию в социальных сетях, создание блога, рассылки.

Один консультант так сказала: " Как подумаю сколько я не знаю, то руки опускаются. Сидеть по ночам надоело. Пойду и возьму то, что мне надо, у консультанта или в магазине".
И я очень ее понимаю.
Охватить всю систему работы сразу - дело сложное. А радоваться тому, что смог приблизиться к результату - вопрос правильного мышления, которое не сформировано.

Поэтому многие хватаются за сомнительные проекты, где их обещают накормить сегодня и сразу.

Если к этому добавить тот факт, что заработать хотят все, а работать методом сетевого маркетинга хотят единицы, - все становится на свои места.
Сетевой маркетинг, при кажущейся простоте шагов, не для всех.

Проблема коммуникации - основная проблема, которую не скроешь даже в интернете.
Этому нужно учиться и лучше всего, работая в сетевой компании. Это бесценные навыки, которые многим помогли при выборе своего жизненного пути.

Можно смело сказать, что сетевой маркетинг - это замечательная возможность отшлифовать свои качества и приобрести те, что будут способствовать успеху в жизни.

Сетевой маркетинг стал разнообразнее, интереснее и масштабнее. И главным его смыслом по-прежнему остается продвижение продукции компании.

Чем больше предпринимателей, которые одновременно являются и потребителями товара, тем успешнее компания, которая делится частью прибыли с теми, кто способствовал увеличению ее товарооборота.

Для того, чтобы организовать сотни и тысячи предпринимателей, важен принцип дубликации ( принцип повторения, копирования).

Если такая система обучения есть, то компания успешна сама, что способствует успеху и вашего бизнеса.
Главное - не останавливаться после первых шагов. Если вы работаете в социальных сетях, то улучшайте свои навыки приглашения, общения.

Если вы коммуникабельны, то продолжайте создавать группы по интересам, где вы сможете увидеть активных людей и подружиться с ними.

Если вы любите тусоваться с друзьями и умеете увлекать их новыми идеями, то делитесь своими ощущениями от использования продукции и рекомендуйте поменять магазин на интернет магазин.

Мы живем в информационном веке, где работает принцип: "Кто владеет информацией, тот владеет миром".

Приобретение необходимых знаний и навыков и их применение - путь к финансовому благополучию.
P.S. Лучшие цитаты, изменившие жизнь.
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...